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Regensburger Katalog (1/1)
Erneuerungsfähigkeit als Kernkompetenz für die digitale Zukunft von Organisationen : eine organisationspsychologische Studie zu den relevanten Parametern
eine organisationspsychologische Studie zu den relevanten ParameternPerson: Seiderer, Sophia Maja
Ort: Regensburg
Erscheinungsjahr: 2021
Umfang: 258 Seiten
ISBN: 9783882464566
Schlagwort: Digitale Revolution ; Unternehmen ; Change Management ; Organisationswandel
Print + E-Book
https://epub.uni-regensburg.de/47900/
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Seiderer, Sophia Maja: Erneuerungsfähigkeit als Kernkompetenz für die digitale Zukunft von Organisationen
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| Person: | Seiderer, Sophia Maja |
|---|---|
| Titel: | Erneuerungsfähigkeit als Kernkompetenz für die digitale Zukunft von Organisationen |
| Untertitel: | eine organisationspsychologische Studie zu den relevanten Parametern |
| Von: | vorgelegt von Sophia Maja Seiderer aus München |
| Ort: | Regensburg |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Umfang: | 258 Seiten |
| Umfang: | Diagramme |
| Sprache: | Deutsch |
| ISBN: | 9783882464566 |
| ISBN: | 978-3-88246-457-3 |
| Schlagwort: |
Digitale Revolution ;
Unternehmen ;
Change Management ;
Organisationswandel |
| Buchtyp: | Hochschulschrift |
| RVK-Notation: | CW 4500 |
| Erläuterung zu Volltext : | kostenfrei | Volltext : | https://epub.uni-regensburg.de/47900/ |
| Erläuterung zu Volltext : | kostenfrei | Volltext : | https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bvb:355-epub-479003 |
| Hochschulschrift: | Dissertation |
| Hochschule: | Universität Regensburg |
| Jahr: | 2021 |
| Permalink: | https://www.regensburger-katalog.de/s/ubr/de/2/1035/BV047583382 |