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Erneuerungsfähigkeit als Kernkompetenz für die digitale Zukunft von Organisationen : eine organisationspsychologische Studie zu den relevanten Parametern
eine organisationspsychologische Studie zu den relevanten ParameternPerson: Seiderer, Sophia Maja
Place: Regensburg
Year: 2021
Extent: 258 Seiten
ISBN: 9783882464566
Subject: Digitale Revolution ; Unternehmen ; Change Management ; Organisationswandel
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| Person: | Seiderer, Sophia Maja |
|---|---|
| Title: | Erneuerungsfähigkeit als Kernkompetenz für die digitale Zukunft von Organisationen |
| Remainder of title: | eine organisationspsychologische Studie zu den relevanten Parametern |
| By: | vorgelegt von Sophia Maja Seiderer aus München |
| Place: | Regensburg |
| Year: | 2021 |
| Extent: | 258 Seiten |
| Details: | Diagramme |
| Language: | German |
| ISBN: | 9783882464566 |
| _ISBN: | 978-3-88246-457-3 |
| Subject: |
Digitale Revolution ;
Unternehmen ;
Change Management ;
Organisationswandel |
| Content/media type note: | Hochschulschrift |
| RVK-Notation: | CW 4500 |
| URL: info: | kostenfrei | Fulltext: | https://epub.uni-regensburg.de/47900/ |
| URL: info: | kostenfrei | Fulltext: | https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bvb:355-epub-479003 |
| Dissertation note: | Dissertation |
| Name of granting institution: | Universität Regensburg |
| Year: | 2021 |
| Permalink: | https://www.regensburger-katalog.de/s/ubrwios/en/2/1035/BV047583382 |